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朱老总这几天很头疼，各种递条子各种求情各种说情的人数不胜数。这些人还不是下面的那些中央直属的工作人员，而是那些直属单位的领导们！这些领导们为什么这么做？很显然，作为一个部门领导来说，自己的部门能竞争到更多的拨款和更多的工作人手，这显然就是成功的一个标杆！这种部门和组织，那就像是生命体一样，从来都要追求自我壮大的的！而现在，这朱老总居然下命令让他们一下减少三分之二的公务员，这样一来哪怕就是把冗余人员给开了，可是大部分却是能真干实干的人被开了啊，毕竟这是在中央直属部门，哪儿来那么多吃闲饭的？真能走关系把人安排到中央直属部门的人，那他完全没必要让他的孩子或者亲属来干这个活儿，在外面做做生意什么的，那绝对就能比当公务员混的好多了！
所以，这来当中央公务员的，基本上都可以说是有本事的老百姓家的孩子中央直属机关的公务员，那基本上都是要硕士以上学历，而且待人接物什么的都要好，可以说这些人都是平民中的精英了！而这些精英中，说不定过个几十年就能有个大长老产生，甚至没有大长老，搞不好也是能有个什么部长之类的产生的！
现在要把这些人的工作名额都砍掉，而且还不给一个出路，只是让他们靠着学识去社会上自谋出路，这怎么可以啊？这说白了。不就是把国家未来的栋梁之才扔了么？甚至弄到最后，这些人被逼急了，当起来了掮客怎么办？比如说他们就凭借着自己对中央的熟识和跟老同事之间的人脉，专门当掮客帮着别人跑部前进什么的，这怎么办？单单只是跑部前进这还算是合法的，但是如果是被某些有意无意的人、公司、团体或者势力利用，借着他们的人脉腐蚀了中央直属部门里面一些岗位上的关键人员怎么办？
这些中央直属机关的公务员们，那一个个可都不是省油的灯。毕竟一个个几乎都是名牌大学毕业的，而自己的那些老师什么的，也基本都是学霸。这学霸在某些领域方面也是要跟中央打交道。而打交道的后果就是有了人脉。而有了人脉，这就可以上来求情！同时这些公务员们的领导，领导的领导，那都不希望看到一次少这么多人。甚至到了最后。还有一些老干部都出山开始帮着说情了。貌似是担心这些熟稔中央人脉和流程以及领导人性格的直属部门公务员离职之后。带来太多的不稳定因素，甚至是在未来造成一些**之类的严重现象！
就跟贾鸿渐说的一样，这朱老总是个酷吏。一般人在碰到这么大阻力的时候。那一般不说直接怂了，怎么也要在心里嘀咕嘀咕，可是这朱老总那是谁的面子都不给，一口咬定就是要砍掉三分之二的人！就是要总共砍掉两万人！他除了让那些已经接到了公文的直属机构开始准备裁员名单之外，也开始把这个公文不断的向其他部门下达，甚至连中央政府的小车队，那都居然收到了公文让他们压缩掉三分之二的工作名额！
这中央的小车队，那可都是给中央各级领导以及相关工作人员开车的，甚至外交部的礼宾司那些给顶级领导以及外国使节开车的司机也是算中央的小车队的！他们这些人居然也要被裁剪！这可是熟可忍实不可忍！当时那一个个的就通过种种途径要个说法，但是朱老总根本理都不理。到了一周之后，中央直属的各部门被迫把名单上交了之后，没两三天的功夫，这中央还真就通知那帮人去办理离职手续！
此时的董碧莲简直都要崩溃了，她居然亲手拿到了一张解聘通知书，也就是说从下个月开始，她就不算是中央直属办公厅的员工了！这都让她感觉天要塌下来了！她之前30年的生活里面，那一直都是顺风水水，一直都是被人羡慕的，一直都是别人的标杆，一直都是被亲戚朋友教育他们的孩子要跟她学习。结果现在她居然马上就要从一个令人羡慕的、在家人和朋友眼里在中央工作的能人，变成了一个需要自谋职业的无业游民了，这怎么能让她不崩溃？
要知道，哪找这个董碧莲的认知来说，在中央再国企，跟国家能挂上钩的，这才是正常人！在80年代和90年代，那没工作被人鄙视就不说了，没一个在国有厂子的工作都会被人看不起！在一个什么社办企业里面工作，... -->>
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