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说实在的，这长宏在这种情况下要怎么办，贾鸿渐还真没一个谱。老国企盘根错节的问题，那真跟新国企不一样，新国企像是移动之类的，哪儿有那么多盘根错节的人事关系啊？哪儿至于说好员工都被挖走差的都被留下啊？可是老国企就是这样。甚至不止是长宏，全国各地有个三十年历史甚至可以说80年代就建立起来的国企，基本上都有这样的问题存在！
80年代建立的国企那都运行的是老一套的体制，那都讲究的是一个父母和孩子的传承，都是有顶替父母工作的规矩的。所以这工厂一年到头对外招工是真心少，最多就是招点大学毕业的技术员什么的过来，主要的职工来源来是本厂子弟！哪怕是在大下岗的年代，那也不是每个国企都效益烂的一塌糊涂啊。像是各种石油国企，油田的，那不效益能差了？弄到最后，油田里面还不都是本厂子弟？
从某些角度来说，除非是市场上面没有什么民企竞争的国企，才可能会保留住本厂比较牛的职工——这还是有可能！像是军工厂前些年军费不足，开工不足的时候，多少军工厂的工人那都是直接跳槽转行了！有的制作武器的大能都跳去别的厂子做电风扇了！这种事儿不仅仅是中国，俄罗斯那边也多得是，比如70年代就开始研究核物理的科学家，研究了20年之后，结果没前途了，不得已转行去做游戏，变成了游戏设计师了！
这可以说就是一个体制转型时候的悲剧，倪润丰受不了。他不忍心看着自己亲手从80年代花了将近20年建立起来的企业就这么一点点的被蛀空。贾鸿渐知道，他这是来抱怨，同时也是来询问来请教他贾鸿渐有没有什么好方法好主意。可是贾鸿渐能有什么好的方法？要知道这长宏不仅仅是个家电企业而已，单纯的作为家电企业，要是当地政府稍微胆子大一点。不是不可以mBo之类的，甚至实在不行按照岭南那边的尝试，国有股份只是作为股东存在，把企业承包给个人，要求个人每年都让国有股份的资产增值，那都不是不行。可是长宏还是军工厂啊！虽然现在长宏的军工和民用产品分开成了两个厂。甚至两边都可以割裂开，但是人家军工那边还不乐意呢。作为包含了军工火控雷达产业的一个集团，这集团要能够产权改革或者至少是所有权和管理权分离，是那么简单的事儿？这甚至会涉及到军工行业和军队的好不好！
到了此时，贾鸿渐还在想办法呢，就听着倪润丰在旁边询问道：“鸿渐。我现在有个想法，实在不行我们集团就把军工产业留在绵洋，然后把家电产业给搬走，搬到蜀都甚至直接搬到你们上沪……旁边的坤山去，怎么样？这样应该就没人管我们了吧？”“你想太多了，不可能的。”贾鸿渐一听这话当时就否了这个意见了！
真是的，这倪润丰以为人家绵洋那边政府是什么？是失足妇女嘛？是招之即来挥之即去的？拜托。找个小三的话，要甩掉都很不容易的好不好！后世小三爆料反掉的贪官还少么？小三这个职业都被后世的网民们誉为了新千年中国最专业的反贪职业了好不好！连个小三都是这样呢，威力更大的当地政府能随便放摇钱树走？
说不好听的，看看叁水那边的健力宝就知道了！健力宝怎么出事儿的？刚开始李晶伟在叁水当地开会的时候都是坐在县长和县委书记旁边的第三把交椅的！结果当他去羊城盖了一个所谓的健力宝大厦之后，当叁水政府怀疑李晶伟要把健力宝给搬走之后，那直接就是图穷匕见！历史上没有贾鸿渐的日子里，李晶伟不仅仅是被抓住查出来了各种经济问题，而且叁水政府还是为了不让李晶伟的团队得到健力宝，那都是能够廉价的把健力宝给卖给了章海那个骗子！在这个年代，同样不是为了“避嫌”。所以根本就不卖给李晶伟，而便宜的卖给了贾鸿渐他们家么？
是，这长宏刚开始是军工企业，是国家军工领域里面投资的工厂，但是这后来的电视机厂里面。得了多少绵洋那边的好处？为了上市的时候股份细化，绝大多数的都是国有股好不好！而且这国有股的管理权那就归属绵洋！从某个层面来说，这长宏的大股东就是绵洋政府！在这个情况下长宏你想跑？哼！贾鸿渐手底下的工厂能够从华夏高科里面跑掉么？想什么呢？甚至可以说，只要长宏想跑，分分钟倪润丰就下台！这绝对是没的说的！甚至，在这个年头，国家都已经喊出来了西部大开发的口号了，中央在1月1号已经成立了西部大开发的领导小组了。在这个时候，违反国家大方向，西南甚至整个西部地... -->>
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