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，共计一百零八家。而我们，就是这林氏便利店的一百零八将，咱们就要上“粱山”把申城的传统的几家便利店地位掀翻。”
林成楠说到这儿顿了一下，下面的员工听的面鼻红光，满心欢喜，有些个年轻一些人，更是激动的鼓掌起来，一下子带动了整体氛围。
“这就是我们的第一步，将来，我们要做这申城的第一，还要辐射周边的江浙地区，我们在三年内，至少会有一千家店面分布其中。”
掌声第二次响起，如此大的一个宏图，已经出现在众人的眼前，特别是当林成楠从桌上拿起一块硕大的区域地图，爬上阶梯，挂在他身后的墙上时。
规格巨大的地图，将整个画面完整的呈现在这一百多号员工眼前。
上面密密麻麻麻代表临时便利店的小旗子，给人巨大的震撼。
就连那些中年，人生阅历丰富，处之泰然的人也忍不住多看了两眼。
“我知道，咱们中有年轻人，比我还小：还有一些下岗工人，岁数跟我父母亲差不多大，也许在平常的时候我见了还得喊一声叔叔阿姨，但是在公司里，我却变成了你们的老板。”
林成楠低沉而又洪亮的声音再次响起，没有邵东手中的大喇叭，但是却清晰的传在每个人的耳朵里。
“除了一些在家呆不住的，咱们更多的人，还是因为学历低，工作不好找，或者说限于自身的条件，没办法才来这林氏便利店的，否则，有更好的工作大家早就去了，我说的对么？”
底下的不少人神情一下子凝住了，有些人更是放下手中的筷子，邵东也是不明所以，看着林成楠。
为什么他会说着这番丧气的话！整体氛围一下子就凝重了！
“但是我想跟大家说的，强调的是，今天，你选择了林氏，加入了林氏，：而明天，你就不会后悔。如果有人嘲笑过你学历低，没本事，养不起家，那么我可以保证，一年之内咱们就能看的到效果，三年之后，这部分曾经笑过你的人就会后悔。”
众人的神情随着林成楠的换逐渐转暖，第一个掌声在人群中响起，紧接着，第二个，第三个，然后就是一片。
“接下来，我就说一下咱们的具体工作制度，福利待遇，至于我前面讲的要干什么，这个你们邵经理会在你们培训的时候告诉你们，他讲的比我详细。”
重头戏的出现让大家收起了凝重的神情，竖起耳朵听起来。
“首先，就是咱们正式员工的薪水是多少，你们在实习期猜测的最多的，怕就是这个吧？”
大家不约而同的点点头。
林成楠则伸出手一根指头，底下的员工面露喜色，看样子是一千，这个工资水准被零售业来说，绝对不低了。
“跟大家想的不一样，不是一千！”
随着林成楠的话，众人的心一下子沉了下去，只有邵东一个人坐在那儿暗自发笑！
“是一千一！”
众人沉浸的心一下子活跃起来，喜悦的神色让这库房里瞬间嘈杂起来，这个工资比人们心中的预期要高很多，果然与邵东当初招工时说的，高于行业水准没错，而且还多很多。
“这只是基本工资！”
林成楠不再挑战大家的耐性了，快速的说道：“在坐的都是我们将来的店长，即使不是店长，也是与店长平行的后勤人员，所以除了基本工资外，还有相应的岗位津贴，暂定的是每月二百元：奖金实行季度奖制度，跟目前的半年奖，或者全年奖不同，每季度会做一次核实，咱们具体情况具体来制定，这一部分到时候也希望给大家惊喜：国家法定的节假日，到时候公司除了会给大家娄放过节费以外，还有相应的礼品，这点大家就不需要担心，猜测会不会发了奖金，这些就没了：休假制度1
我们会保证每位员工每年至少十天以上的带薪休假，到时候公司会组织集体活动，大家可以参加，也可以选择不参加，也是具体情况再定：各项保障制度，咱们会按照国家的会规定缴纳相应的险种。
值得一提的是，我们林氏会有专门的“医疗互助基金”会再额外报销百分之五十。
简单的举例来说，只要是我们的正式员工，你看病huā了一千元，自费的部分是四百元，那么我们这个医疗互助基金会再帮你报销剩下四百元的一半，也就是说，你这看病的一千元，实际只需要huā费二百元！”
对于那些上了年纪的员工来说，也许这个工资奖金之类的给了他们惊喜，但是对于他们来说，最大的惊喜就是来自于这个医疗互助基金。
这对于还要担心下半辈子身体是否健康，是否能够得到保障的他们来说，简直就是福音。（未完待续