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温宏也想过这个，但是她还是觉得分钱合适：“钱是实实在在能看到的，再说了过年的时候还有人不回来，怎么跟他们分？”
会计仍然不想出钱：“所以啊，东西还不能分呢，那钱怎么分？这些钱是村集体的，他们肯定想要。但是这些钱是怎么来的？村子里集体大棚，荷塘，民宿，哪一样不需要请人？都是我们留守的村民勤勤恳恳干活弄出来的。”
“你说是给了工钱，可那点工钱够干嘛的？人穆丫头回来请人，一天两百块，还管饭，我们自己请人，一天五十，不管饭。”会计对这方面的支出很清楚。
絮絮叨叨颇有怨言：“有时候还不给钱，就说村子里修路，给啥了？也就管饭了。”
几句话说的温宏心虚不已：“这不是那时候穷吗？都是穷闹得。”
俞一鸣也觉得会计的话说的对，沉吟一瞬道：“这样，我们不说村子里今年准备分多少钱，只开个会，也在群里问问，这个钱应该怎么分，是不是留在村子里干活多的，多分个一两百。”
其实多分的一点钱根本抵消不到这一年到头的辛劳，可是多出来的这一点钱那也是一点儿区分一点儿意思，可以平衡人的心态。
这就好像家里的老人一碗水没端平。
家里就一个鸡蛋了，你是给老大吃还是给老二吃？
给一个，另外一个都会觉得偏心，其实他们要争的不是一个蛋，而是那份心，等你真的把鸡蛋平分了给两个孩子，说不得两个孩子还知道谦让，让另外一个都给吃了呢，俩孩子感情好，不都是这样处出来的吗？
也是家长的所作所为当中潜移默化的让俩孩子知道对方在父母面前是平等的，而他们是亲人，自然也会关爱对方。
俞一鸣的法子就是把问题交给了最容易出问题的人，解决的法子你们自己出了，那就别闹了。
三人短暂地达成一致意见，先商量着在村集体的群里把年底分红的事情给问了。
村长：“今年村子收成还不错，所以打算分年终分红。先说一下目前村子里有哪些入账：大棚蔬菜，荷塘，民宿，酸枣面……”
俞一鸣没报账，但是把这些一总结，然后又特意点名几个干活特别好的人。
除了早期为了村子里大棚蔬菜出力的爷爷奶奶们，后期民宿以及酸枣面等方面出力多的也都点名表扬过。
然后俞一鸣又说：“村子里能有今天跟大家脱不开关系，现在建设好了，见到利益了，就想着趁着年底让大家尝尝甜头。但是我们现在面临一个问题。就是村子里能有现在的收益，跟留守村子的人脱不开关系。”
“我们分红，是在村子里留守跟在外打工的统一拿一样的钱呢？还是分出一个区别？我们想听听大家的意见。”
俞一鸣一口气把事情说完，也没想着现在就有人回复，毕竟都是在上班的时候，跟温宏，会计继续商量年终分红的方式。
但是很快就有人回应了：
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