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2003年的1万是什么概念？“虾皇”端盘子服务员一个月的工资才一千多，都还是莫老板大方，都比其他店铺高了好些。
让一群员工闹腾了几十秒，莫海这才压了压手。
“诶诶诶，一会儿发了奖金在激动。别忘了我前面说的，在场的都有机会独挡一面去开发全国市场，到时候你们每个人都是月收入过万！”
这鸡血简直是一升一升的打，主桌上的一众老板也第一次感受到了打鸡血的魅力。不过极少人领悟到了莫海打鸡血成功的原因。
“第二个则要感谢咱们的母公司宏益科技，因为这一帮老总们的全力支持，咱们要什么资源他们就去协调什么资源，比如我们要出租车资源，咱们的宋老板大半夜把出租车公司老板从床上喊了起来。所以我们还是要感谢这些全力支持我们的宏益科技股东们。”
“好了我也不多说，大家用热烈的掌声欢迎彭总念奖金名单。”
彭总算是第一次感受到了什么叫做“热烈”，果然只有钱才能让任何人亢奋。
彭总打开一张纸，开始念着。“首先我还是先复述一次我们的销售政策，益海现阶段实行的是销售制度……”
评奖总要有个规矩，虽然大家都知道，但发钱之前再把标准和规矩重复一次，可以巩固员工心中对公司制度的认同感。
“技术部的同志劳苦功高，虽然不承担接待客户任务，但做好了后勤任务，我们先给他们发奖金！”销售部的掌声热烈响起，毕竟自己卖再多，技术部不装系统这些，客户也是去吵销售员。
……
“销售部一共10个同事，均完成了公司制定的任务，按奖金规则，业绩第6-10名，每人4000元，名单如下……”
“业绩第2-5名，每人奖金6000元，名单……”
“业绩第一名，奖金一万，是我们销冠刘冬梅！请上台！”
瞬间全场口哨声，呐喊声。
“冬梅姐，请客！”
“冬梅姐我爱你！”
“冬梅冬梅我爱你，就像老鼠爱大米”，还有人唱歌。
“……”
刘冬梅的1万奖金，把全场气氛推到高出。搞销售的都是人精，刘冬梅是端着酒杯上去的，“各位同事，我们一起敬公司的各位领导，感谢他们提供益海这么一个平台，才能让我们拿到这么多奖金！”
啧啧，简直比开年会还热闹。一盘子奖金很快就发完，崭新红钞票被装在红彤彤的红包里面，鼓鼓囊囊的，大概是全场最受欢迎的物品。
就连酒店服务员都在打听这家公司是干嘛的，这奖金太诱人了。
一帮员工不论男女，端着啤酒白酒红酒，直接和领导这桌走车轮，倒是让大家喝了个尽兴。不过领导这桌在怎么车轮，也是有限制的，毕竟还要开会。
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吃了饭员工些都三三两两走了，主桌的一群人也换了一个阵地。直接去了涪州大酒店的小会议室室，彭总还是要给母公司股东，还有益海其它股东也就是莫海，说说这两个月的战绩。
“各位老板下面我说一说这两个月，益海电脑仓储超市的业绩。”
“这两个月累计各类电脑零售出货3117台。”
“其中组装机770台，大概占四分之一。”
“笔记本电脑928台，占比30%。”
“剩下的1419台全是品牌台式机。”
“其中截止6月30日，总销售台数为1622台，7月份的销售数量为1495台。7月份销售时间比6月份多一周，但销量少了100多台，所以我和莫总决定启动二阶段广告。这个稍后在说。”
“6月份的1622台电脑，实际销售金额695万零270元，均价4285一台；经过我们分析，均价过低是因为大多是家长要求买入门级电脑导致。这一点在7月份的销售数据得到了佐证。”
“7月份虽然销售1495台电脑，但销售金额760万零580元。均价为5084元，多为放假大学生为游戏购买。并且7月份的组装电脑比例较高。”
“6月份公司净利润169万6612元；7月份净利润为205万1140元。下面各位股东有什么需要问的，可以问，大家结束了莫总也有话和大家说说。”
其实今天这会议算是宏益+益海的联合经营成绩汇报会，以及益海下阶段工作方向讲解。
几个股东被两个月370万的净利润给吓了一跳，纷纷在盘算自己那部分有多少。
也有几个股东在问一些自己关注的问题，彭总都一一作答。
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