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及管理人才！”
“但是我刚刚琢磨了一下，已经毕业的和即将毕业的优秀学生，自然能放到高级管理的位子上去，可大量的中低层管事呢？”
“既然您这边是一个新兴产业，那么肯定一切东西都是新的，以往的一些人才恐怕暂时还跟不上您的脚步，尤其是大量的中低层岗位，这会是一个大麻烦！”
杜如晦说到这里特意停了一下，给张诺足够的时间去考虑和思考，张诺也确实跟他想的那样，皱着眉头开始琢磨了起来。
老杜说的事情是肯定存在的，但是却是他一直忽略了的，别小看中低层管理人员以及技术人员，其实这才是真正支撑起一家企业的根本。
工人，只需要经过培训以后勤勤恳恳工作就行，高层，只需要按照张诺划出的道路前进并且努力工作就行，但唯独中层，上要应对领导下要管好工人，基本上天天都要跟一线打交道，容不得半点弄虚作假，能行就是能行，不行的话，上去就得露馅。
可张诺之前却忽略了，他本能的觉着，似乎从其他地方抽调加上招聘应该能行来着，但杜如晦却把这件皇帝的新衣给直接揭开了，你丫在想屁吃呢，全是新行业、新企业、新产品，去哪里弄那么多管理和技术人员过来。
尤其是技术方面的，真正懂机械方面的人才，在哪个厂子不是被当宝贝一样供着的，哪怕是给张诺面子，也顶多放出来一个，就这估计还得肉疼半天呢，再要多的就更不可能了。
可看老杜这样子，貌似还真有解决方案啊。
杜如晦看到张诺的眉头解开了，也知道不是卖关子好时候，赶紧把自己的想法说了出来，
“殿下，这几年老夫在管理学校的时候，就发现了一个问题，那就是在学识上，诸位学子在毕业的时候无疑是优秀的，但是他们多多少少都有个毛病，那就是眼高手低！”
“他们可以高谈阔论、指点江山，可真正落到实处的时候，却有点不知所措了，这无疑是一个非常不好的现象！”
“所以，刚刚老夫听到殿下您的问题以后，想到了一个办法，那就是这次您这边的招募，不仅仅针对应往届毕业生，还要把在校学生以及老师纳入进去！”
“一方面给他们工作机会，让他们真正的把自己的学识跟现实当中的工作结合起来，不会成为一个只会夸夸其谈的嘴炮，另一方面，也能让殿下那边源源不断的得到人才。”
“最有趣的一点是，只要这项事情能够长期坚持下去，那么不仅老师、学生都能一展自己所学，同时把自己的理论跟实践结合起来，同时殿下您也能提前考察人员，为将来的需求做打算！”
张诺惊讶的看着杜如晦，卧槽，老杜你可以啊，这不就是后世的产学研一体化嘛，他自己都没想起这个来，居然被老杜给提出来了，这可真是可以啊！