第一百三十九章 技术人员招聘完成 (2/2)
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就该说正事了，陈广生很清楚，这才是他们最看重的，毕竟上班就是为了赚钱，废话说再多也没用。
果然，他们听陈广生提起了这话题，一个个都不淡定了，彼此交换着眼神，又时不时的看向余江和孙必胜，但几分钟过去了，愣是没一个人开口。
“袁华，你说说，如果让你去工程测绘部工作，想要多少薪水？”
陈广生无奈，只能自己点名，这十七个人中，让陈广生印象最深的，就是这个袁华。
他戴着个眼睛，高高瘦瘦的，看上去很斯文，是三个研究生当中的一个，余江带出来的得意门生。
在余江给出来的资料中写到，袁华是个非常勤奋好学的人，而且做事认真，专业知识极强。
可他唯一的缺点，就是缺乏自信，不太喜欢和人说话，这和他的家庭有关，袁华很小的时候父母就分开了。
他和母亲过，后来经常遭到后爸的打骂，加之母亲又生了孩子后，对他也很冷漠，因此养成了这种性格。
“我，陈总，我……”见陈广生点了自己名字，袁华有些不知所措，下意识的看向余江。
“陈总让你说你就说，别不好意思。”
余江了解自己的这个学生，明白陈广生这是在锻炼他。
与此同时，其他人的目光也落在他身上，袁华非常紧张，不过很快调整了情绪，想了下，开口说道。
“陈总，我希望一个月能有一百块，可以吗？”
一百块一个月的工资，在如今不算低，但也不算高，拿万顺来说，普通工人的工资，如今是六十一个月，五险一金和年终奖都算上的话。
整体下来，也能达到这水平，可他们都是干活的工人，袁华不同，他属于技术型人才，这个钱实际上算低了。
陈广生没有回答他，而是看向了其他人，让他们都说出理想的待遇。
有了袁华开头，他们也不藏着掖着了，纷纷报了出来，总体来说，在八十至一百五之间。
“这样吧，那就暂定一个月一百五，我们万顺的福利待遇一直很好，除了工资之外，还有年终奖金，另外一百五只是一个起点。
万顺的公司宗旨是以人为本，这次你们过去，立刻就要投入医院和公路两个项目中，这两个项目，就是你们的考验。
等这两个项目做完，公司会视情况，彻底落实你们的岗位，到时工资也会相应的做出调整，但我保证，哪怕是个普通的技术员，工资也不会低于一百五。”
陈广生最终一锤定音，将价格定在了他们理想中最高的位置。
陈广生的这种做法，在余江他们看来很新颖，因为现在的工程各个项目部，都是有负责人的，但陈广生的意思，分明是暂时不选负责人。
也就是说，他们的地位都一样，要想竞争到更好的岗位，全看自己能力。
仔细一想之下，余江和孙必胜对视了一眼，都发现了彼此眼中的惊讶，因为此举既新颖又合理，让他二人对陈广生的能力，又高看了一眼。
陈广生给出的条件，袁华等人都极为满意，毕竟现在毕业分配到单位，一个月拿一百五的高薪基本不可能，这个价位，大大出乎了他们的意料。