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离开包厢，下楼碰到同事，当同事问她收到多少小费时，更是满腹牢骚道：“我可不像某些人，还没有上台表演，七百块钱的小费就已经到手了，我是一分钱小费都没有。”
打赏茶馆要提三成，剩下的七成才归被打赏者。
对于陈立来讲，有点亏，不如直接给杜丽雅一千块钱，不会有中间商吃差价。
但那也得杜丽雅收才行。
杜丽雅不会收陈立给她的钱的，花环不一样，钱等会陈立必须给茶馆，不收，最后便宜的是茶馆，傻子才会不收，杜丽雅只能收下。
意义也完全不一样。
给杜丽雅一千，让杜丽雅拿去改善生活，那叫施舍，打赏杜丽雅，那叫欣赏，是对杜丽雅表演的肯定。
同事惊了，“什么？一分钱都没有，怎么可能！！”
同事脸上大写的“不信”。
陈立出了名的豪爽，不仅体现在对自家员工上。
珍宝斋的福利绝对是整个锦里首屈一指的，也就是要求高，一般人干不来，否则求职的人早就踏破门槛。
在自己员工身上，陈立舍得花钱，出来玩，陈立也没有小气过，动辄十块二十块钱的小费，高兴，给个一百也不是没有可能，只是概率相对低很多罢了，跟不给小费的概率一样低。
这也能让人碰上？跟彩票中奖一样，实在让人难以相信。
服务员苦笑道：“我有必要骗你吗？真没有，你也没必要这样大惊小怪，这样不是很正常嘛。”
没有说给表演者打赏，就一定要给她们小费，也有给她们小费，不给表演者打赏的，什么情况都有。
最常见的就是什么都不给。
一个晚上，她们能收到一次小费就已经很不错了，毕竟蓉城本地给小费的风气不浓，主要是一些外国人和港商再给。
而一个晚上，她们招待的客人至少几十人，一个人不给，不值得大惊小怪。
同事摇头道：“你这可不正常。”
服务员疑惑道：“哪里不正常了？”
“你知道刚才你招待那人是谁吗？”
“谁？”
“珍宝斋的老板，陈立。”
“什么？是他！！”
服务员目瞪口呆。
她是知道陈立的，还知道陈立的豪爽，还想过，什么时候她能遇到陈立这样豪爽的客人，一次给的小费比她辛苦上班一天赚的还多。
结果，今天她碰到了，却毫无收获。
“为什么？”
同事不清楚，她也不是很明白，自问没有冒犯陈立，只是多嘴说了几句不应该问的，这也恼了陈立？
不至于，陈立还没有小心眼到那种程度，不会跟一名服务员一般见识，只是不认可这名服务员的服务而已。
作为一名服务员，干好自己的本职工作就行了，客人给不给得起钱，那是老板担心的事，给不起，老板自有办法，用不着她在那里咸吃萝卜淡操心。
陈立再有钱，也不是什么人都会给小费的，总归是得让他满意的人才行，也不会因为事后服务员知道他身份，殷勤备至就改变态度。
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