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己手里的，即使这个王新辉没有带病提拔的嫌疑，也不可能会出任市委秘书长这个职务。
想到这里。
周扬不禁若有所思地朝市委副书记连浩看了一眼。
而此时。
说完这句话的党文娟也仿佛一下子明白过来了，随即就朝身侧的连浩看了一眼，不过也没说什么。
这个连浩自己倒是小觑了。
先是说明没有特别合适的人选，然后又推出了一个大概率会被省委组织部否定的人选，意思自然是不言而喻，这个问题还需要市委书记抓总才行。
自己情急之下，竟然没想明白连浩的这一层意思。
周扬当然也看出了连浩的意图。
一时间心里倒是夸了这位连副书记一句心思玲珑，能把马屁拍到这个份上，这位连副书记也的确算得上是心思巧妙之辈。
其实在来赣江之前。
他就已经通过各种渠道充分了解了一下目前赣江的总体情况，作为西江省竞技排名第二的地市，赣江的地位肯定是毋庸置疑的。
但是问题同样也多。
尤其是体现在经济发展发面。
一个是产业结构不合理，缺乏支柱性的产业。
一个是自然条件限制大，山区多，平原少，发展受到极大的交通困扰。即使眼下上面有大力扶持的意思，但是短时间内改善也很难。
一个是思想的问题。赣江这个地方很特殊，群众的思想都偏向于保守，缺少那总积极主动进取的想法和主动性。
还有一个就是人才流失比较严重。
坐拥将近900多万人口的赣江，每年有大量的年轻人才流失到外地，这时一个综合社会现象，治理起来相对比较难，但是人才一直都是经济发展的关键。
要想解决这些问题。
在周扬看来，肯定不能像此前在宛城市一样用绣花针来做事情，而是要大刀阔斧地进行思想、政治经济和社会改革才行。
而这里面，最重要的就是思想方面。
但是思想问题想扭转是极难的，要推动这个问题发生转变，首先自然是领导干部思想的转变，直白一点就是人事制度的改革。
想到这里，周扬立刻就说道：“这样吧，关于市委秘书长的人选问题，既然目前没有合适的人选，我倒是可以给你们提供一个思路。”
“现在上面一再提倡干部年轻化，干部交流任职，我们赣江作为革命老区，不敢说走在全国的前列，但是也不能拖后腿嘛。”
“既然如此，那我们就从选市委秘书长开始。”
“连浩同志，你跟市委组织部那边打个招呼，关于市委秘书长的推荐人选，这一次我们采用公开竞聘的方式来决定。”
“胆子要大一点，不要拘泥于过去的惯例，但凡符合条件，满足任职标准的正处级领导干部，都可以报名参加竞聘。我说的不仅仅是包括政府里面的同志，还有市里各个事业单位的在内同样如此，包括医院、学校、国企等等。”
“至于方式嘛，让组织部那边先想一想拿个方案出来。”
办公室里。
随着周扬的话音落下，一时间连浩跟党文娟也愣住了。
市委秘书长？
公开竞聘？
（再搞两章）