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社保大家都交，城市的交，农村的也交，但是按照户口，两者分别能领取多少？
举某地一个例子，农村户口领取5元，城市户口多少？896元！
有人说了，我是农村户口，社保我都交了，城市户口养老金多，那我转城市户口得了！但是，对不起，你还是领取5元，转型户口休想抢我们本地户口的福利。
大家都在社保体制内，但回馈的服务却天壤之比，农村的回馈接近于空白！有差距的不公平，暂时可以理解，国内大环境如此，但你空白，就完全是抢劫！
这就等于是拿农村人的钱养城市的人，整个一“劫贫济富”！
所以，经过几年的火热，社保的弊端越发被人诟病，乡镇弃保率年年攀升，我凭什么拿自己的钱养别人啊！想我继续交社保，等你公平再说！而乡镇的大面积弃保，社保养老金的缺口自然的越来越大……而就中国目前的经济环境，社保资金增值效应差，跟放银行没区别，中央和地方财政又渐渐背不动庞大的养老金缺口，资金缺口越发的严峻。
其实，这个现象不仅限于中国，全球的养老金制度都有这个弊端，不过是严重与否的区别罢了。
某位诺贝尔经济学家分析指出，全球的养老金制度就是一个翻版“庞氏骗局”，拿后人的钱养前人，以此循环，迟早有崩断的一天。
王小燕气愤的说完，恨恨不平灌了一口啤酒。
刘羽看了看这冷清的小摊子，再看看王小燕。一个基层公务员。运气好的话三五年熬出头。运气不好的话一直在基层，爷孙日子短期内怕是不会好过。
“你爷爷在国企做过什么？”刘羽问道。
王小燕不太明白他意思，回忆道：“主要是当流水线工人，最初做过后勤。”
“后勤？”刘羽砸吧砸吧嘴：“嗯，这样吧，你爷爷要是没去处，挂靠在安保公司吧，把社保补缴了。我队里缺个后勤岗位，你爷爷要干得动就来，干不来的话就算了。”
“什么？是当协警？我爷爷早到退休年龄了，能行么？”王小燕激动，能把爷爷的社保落实，她就要大松一口气了，更惊喜的是还有个岗位！
“嗯，我写个条子到安保公司就是，至于我队里，就打打杂搞搞后勤。不占协警名额，工资另外发。不走队里的财政。”刘羽说道，拿小金库的钱方便些，走财政的话，王大爷的年龄真就是个麻烦，审核不可能通过。
“小领导！谢谢你，老汉谢谢你了！”王大爷一旁听着，激动得眼冒泪花子，多少年了，社保就是心头一块病，现在总算有人肯帮衬着解决了。
“呵呵，没事，你自己好好考虑吧，尽快。”刘羽微笑一下，闲聊几句就起身离开，临走前王老汉塞了足足一尼龙袋的腌萝卜，叫刘羽很有些无语。
不过好在，邱水和小雪都喜欢酸酸辣辣又脆爽的口味，洗洗再用油炒一炒，居然当成零食，一边看电视一边吃得不亦乐乎。
第二天上午，刘羽就赶到了交警支队，相信这一天对风山交警来说是意义非凡的一天。
交警要换掌门人了！
在支队会堂的里，刘羽见到了传说已久的紫忠腾！
给刘羽第一印象是，这个紫忠腾很年轻！一眼看去，不过才30出头的年纪。与会的除了风山市的大小交警队，还有各个县区的交警队。这些人里头，九成九的人都比紫忠腾年纪大，仅有刘羽及少数几个人比他小。
30岁的副处，啧！全国这么年轻的副处没几个吧？可再想想江心月，刘羽又释然，天大地大，总有那么些背景强横的存在。
刘羽第二个印象是，紫忠腾看上去很有正气，说话字正圆腔，抑扬顿挫，身躯笔直，五官端正，国字脸，头发乌黑，可以用风度翩翩来形容。错非他偷偷摸摸找省纪委整过刘羽，他都要误认为这是一个正人君子。
第三个印象是，这人京味很浓，尤其是带着一嗓子京腔，语速快，发音含糊，儿化音多，饶是对着稿子念，也弄能蹦出一个“儿”来，显得口语化，不知道是有意还是无意的，隐隐有一股优越感。
这就是给刘羽的第一印象，年轻，形象好，京腔。
此次大会有两个目的，除了宣示一下自己的存在，其次就是新官上任三把火了。
紫忠腾的第一把火烧得刘羽有些愕然，因为紫忠腾上任第一件事要干的居然跟刘羽一直想干的惊人的不谋而合！
整顿交警风气，提升整体服务形象！
但，紫忠腾和刘羽的出发点却是截然相反！
刘羽强调的是从管理上加强监督，压缩权利泛滥的空间，自上而下的改变交警风气。
而紫忠腾呢？他提到了三点，在风山算是比较有亮点的。第一，以中队为单位，开展整风运动，深化为民服务的精神和思想，改变交警服务面貌，警务宣传办务必做好内部宣传工作，整风运动期间，不定时开展中队会议。
第二，下自基层交警，上自领导班子，每天都要提交工作日记，今天发生了什么，干了哪些事，有哪些想法，与整风运动强调的精神是否相违背，有内省日记的意思。
第三，这一点就比较有意思，内省会纳入以后绩效及年终考核，这一点就是前两点的坚实盾牌。考核，但凡是警察，谁不在乎考核？这可是跟以后晋身紧密相关的。至于如何考核，以及考核标准，大会没详细披露。
相对于刘羽自上而下的方式，紫忠腾采取的是自下而上的方式，在考核的配合下。体制内的警员从自发的改变。效应从下而上传递。本质上强调的是警员的自制力。
所以，紫忠腾这一把火让刘羽多少都有些意外，只是他的方式，刘羽不怎么认同。看起来很合理，也很有可行性，但在刘羽看来，这是飞机上开会，空谈！完全没有结合实际情况。
在交警整体风气都需要提升的情况下。寄希望于交警个体自身出于法规的束缚而改变，效果无疑会大打折扣！真要有用，交警风气早变了！
强调改变风气的会议，交警支队不是没开过，相反是动辄就要开，相当频繁，但实际情况呢？
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