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”而搏命时，往往会遗忘他们本身作为一个“个体的人”的应有的行为方式。
企业的裁员问题、欠薪问题、同行业恶性竞争问题、偷税漏税问题、非法融资问题，等等，都可以从这种思维方式中找到问题的本源。所以，作为我们职业经理人，要好好反思下我们在职场的所作所为是不是只配的上“一根头发”或“一片指甲”（请注意，千万不要把过去的成绩作为衡量标准，而是未来能为公司带来什么），如果是这样，就不要再抱怨公司抱怨老板，赶紧成长为企业的“心脏”或者“大脑”，或者不断让老板产生或保持你能够成为“心脏”和“大脑”的期望（能“吹”也是本事，“吹”的正面理解或解释是“期望值管理”），这才是职业经理人在企业中存活以及良性发展的真谛。
从另一角度讲，如果职业经理人能够了解老板的这种类似“政治家”的心态，也就能够最大程度调整自己的行为方式，从而保护自己的权益。就像那个被冤杀的使者，如果他在进入京口城之前看了我这篇文章，我相信他会想出一万种保命的办法来。
好了，啰嗦了一大堆，我们赶紧把视角转回到公元500年，崔慧景和萧宝玄的“反叛现场”吧。
我曾经在“新隆中对”的章节跟大家说过京口在南北战争中的重要军事价值，崔慧景和萧宝玄兵不血刃的控制了京口，首都建康城的东大门门户大开，叛军长驱直入，中央军的形式岌岌可危。
在得到三弟萧宝玄“起事”的噩耗后，皇帝萧宝卷立即派遣骁骑将军张佛护、直阁将军徐元称等六个将领在通往建康城的交通要道上修筑了好几个城堡来抵抗叛军，与此同时，萧宝卷紧急传召远在合肥前线的卫将军萧懿火速返回京师平叛。
史书记载，当萧宝卷的诏书到达萧懿在小岘戍的军营时（小岘戍是合肥附近的军事要塞，和合肥等城一起构成拱卫长江中线的防御态势），萧懿正在吃饭，看到诏书，萧懿立即扔下筷子，起身率领胡松、李居士等数千精锐人马回援京师。看当时南齐帝国的情况真是糟糕透顶，凄惨无比：寿阳的裴叔业刚刚投降了北魏帝国，献出了寿阳。北魏南下寿阳的10万精兵正在磨刀霍霍，准备和南齐帝国两路援军展开一场大战了。没有想到，峰回路转，南齐东路援军主将崔慧景直接反叛朝廷，杀了个回马枪，而南路援军主将萧懿也因此率领精锐回防京师。于是，没有悬念，魏军在貌似一片劣势，危机四伏的情况下，迅速在寿阳站稳了脚跟，并扩大了在寿阳地区这一“突出部”的防御面积和防御纵深（参见“寿阳的沦陷”）。
但这就是政治，还是那个“舍车保帅”的道理，萧懿不会因为面前魏军的压力而不去回救京师！可以想象当萧懿撤兵之时，跟合肥守将李叔献分别的场景是多么的凄惨……而最终合肥城被北魏攻占，李叔献做了北魏彭城王元勰的俘虏，也是拜崔慧景所赐。仔细想想，其实合肥守将李叔献和那个在京口被杀的使者一样，都是在政治斗争中被牺牲掉的人啊。
萧懿的援军能顺利赶到建康城下吗？萧宝玄和崔慧景的叛军又将有何表现呢？我们下一章再接着讲吧。