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“言言，要开始招聘考试了，我好紧张啊！”金圆圆握着许言的手，一脸激动的说。
“没事，不用紧张，他不会吃人的。拿出你的实力来就行，他是一个看实力说话的人。”许言说的他自然就是江哲枫了，金圆圆奇怪的看了许言一眼，然后什么都没说。金圆圆觉得不是她的错觉，许言和总经理之间…肯定有什么，不是许言说的这样只是普通朋友那么简单。而且金圆圆和王薇都看的真切，总经理一定是喜欢许言的！
“言言，你也要考了，你不紧张吗？”
许言摇头：“没什么紧张的，我相信我的实力能过，而且我看过以往招聘考试的内容，感觉挺简单的。圆圆，你别那么紧张就好了。”
金圆圆点头。
招聘考试其实是总公司为下设分公司创立的，考题也是由总公司里的各级优秀人士出的，但真的挺简单的，理论只是大概说一说，考试的重点在实践上。
许言考的是初级设计，对她来说这些东西都是很简单的，当然招聘考试有的时候也只是走个形势而已，毕竟有些人刚毕业，实践能力也许没那么强，只要这个人他肯上进，又很有创新思维，塌实认学，是可以破格录取的，但也只限于初级设计组试用，试用期结束，会有专人对其专业进行评估，只要评估合格即可正式录用，进入初级设计组。
想要进入中级和高级设计组要么就是自申请然后通过考试，要么就是被上司破格从初级组提升到中级，再到高级，当然提升过程不是一个人说了就算的。至于中级和高级设计组的工资待遇是初级组比不了的。这就相当于是你有多少能力，拿多少工资。
等你提升到高级设计组之后，哪怕你不拿奖金，光拿工资都比初级和中级的人挣得多！不过现在江哲枫的公司暂时还没有高级设计组。因为没有设计人才。而中级就闫正自己，其他人都是初级的。
然而这些东西对江哲枫来说自然是一点都不难的。所以他考的是高级设计组的招聘考试。不过很快的他就做完了自己考试内容的动画，然后和闫正并排而站。
闫正小小的惊讶了一下，他没想到江哲枫可以这么快就做完了？闫正踱步到江哲枫的电脑前，果然见他已做好，并打包提交了！闫正对江哲枫的钦佩是又多了一层。
其实从昨天开会的事件中，闫正对这个总经理就已经很敬佩了。他做事利索，公私分明，懂得职场的一些手段，就连贬职都贬的让他说不出话来，明明别的部门都没有经理。主管最大了，偏偏人事部加了一个经理！而修灵依然是主管，看起来是没贬职，实则是贬了。
对于金圆圆，原本闫正就觉得金圆圆确实应该是一个很好的平面设计者，但怎奈修灵只推荐她去做接待，而平面设计组又没个说话好使的，不过他一来就给了金圆圆机会。这样既为公司添加了人才，又留住了人心，最后他还鼓励了王薇和其他的有能力的人。闫正对于他的做法是赞赏有加，也开始真心的觉得有这样的人领导，公司会有起色的。
而江哲枫此时看着认真做设计的许言，心里是说不出的喜悦。突然他看向走回自己身边的闫正，眼睛咕噜噜的转，闫正看着他。心里却陡然升起一抹不安。说到底江哲枫还是新手。
闫正一看他的表情就能猜到他在想什么…毕竟闫正都快四十的人了，在这职场上也混了大半辈子了。江哲枫怎么说也是新人，有些事情闫正是看的明明白白的。
他看了看自己的助理许言。又再次看了看盯着自己的总经理，他轻咳，“总经理，您有什么事要说吗？”闫正果断装糊涂。
“我是在想，为什么你都有助理，我还没有助理呢！”江哲枫手嘱下巴，一脸沉思。
“额，本来在你之前的总经理是有助理的，但后来总经理把她开了，之后他就被调走了，还没来得及招呢，我想总经理可以催催人事部，让她们加紧办这件事。”
哼，小子，想挖墙脚啊？门都没有！
“可是我现在没有助理，有点麻烦诶，闫主管，我看你现在没有助理应该没什么问题吧？若你真的缺助理的话，我可以让王薇先兼着你的助理，若有需要的时候，她帮你，然后工资我给她按次数算，保证她不吃亏！”
“总经理，你这是典型的挖墙脚，你懂吗？”闫正沉着一张脸问。
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