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“你的意思是说,杜立鼎是知道你们内斗的,而且他也不去管你们?”顾可兰觉得,这未免有些匪夷所思,“你们拉帮结伙肯定就有私心啊,他怎么会不管?”
“如果我们的私心只是为了给公司立功,又或者是为公司服务,他为什么要管?”李希盈反问了一句,“拉帮结伙总是不可避免的。任人唯贤还是任人唯亲,这是先秦时候就在讨论的问题了,可是就算是讨论了3000年,依然还是没有答案。任人唯亲有可能使得一个公司走向衰落,看上去不如任人唯贤更能够使得公司长久;但是任人唯贤很有可能使得公司易主,到时候公司虽然昌盛,可是跟你这个创始人却没有多大关系了——所以在用人的时候必须想好了到底该用有本事的还是可信任的,哪些位置用有本事的,哪些位置用可信任的——一个公司的老板管的是什么?不是产品研发,销售这些小事情,而是大的战略布局,发展方向和人士调配。这些事杜立鼎估计没有和你说过,你以为都很简单吗?”
“可是他就不怕公司内部这么闹腾,最后全都不听话了吗?”
“他是公司老板,有着身份在这里,有什么敢不听话的?”对此,李希盈马上就开口了,“你不要误会,觉得我们有自己的派系,就会没事就搞斗争。其实我们现在合作的很好,彼此交流很多,我和不少海归很聊得来,关系其实比和梅师姐还好一些……他们那些人其实比梅师姐好相处,梅师姐有些时候太小心谨慎,让人受不了。我们现在的这个结构,只是为了防止出现一些意外情况的,平时干活的时候,我们还是都非常团结的。”
“意外?”
“说白了,就是怕有人造反呗。互联网公司好几个都闹过内讧了,杜立鼎怎么可能不防着点。下面的分公司全都掌握在燕大这些人手里,那么总公司这边的赵长河也好,将来雇来的CFO也好,就没有什么实际上的控制力,他确实可以掌握公司的要害部门,但是如果他不想干了,想要离开森兰,拉杆子自己去另外搞一个公司,他搞得动吗?下面的分公司经理根本没有一个会理会他,他什么都做不成;而同样,总公司全都掌握在海归们手里,我就闹不出来什么风浪:要是我哪天动了坏主意,想要定向发股把杜立鼎排挤出公司管理层,赵长河就可以拦住我。燕大系和海归派形成了很好的制衡,双方谁都没法做大,这是一个不错的平衡机制。”
“你是说,杜立鼎防着你造反?”听到这里,顾可兰眼睛瞪大了,“他家亲戚也就罢了,连你也被他提防着?”
“你似乎说反了吧?而且这世上除了你,还有谁能够被他无条件信任?他当然要防着我——我是公司的COO,身为董事长却无条件信任管理层,那是要出大事的。你去看看那些被贱价出售的国企,哪个不是经理自己把公司买走了?这样的事情总不能发生在私企里面。”
“可你不会那么做啊——他这样提防你岂不是很不信任你?”
“公事公办,防着点总没坏处,这个位置又不会总是我的。”李希盈还是坚持自己的看法,“他这样防着的是管理层,又不是针对我一个人,我能够理解。要是因为和我的关系,就忽略了管理上必须的制衡,那就太蠢了——更何况,我又不是你,我们也没有那么好的关系。”
“这种制衡真的有必要吗?你们不是应该上下协力拧成一股绳才是最好的吗?那些公司现在都在强调团结什么的,你们却一直都在内部分派系,难道这样真的好吗?”
“一个公司总得敢于直面自己的问题,什么团结一致,上下一心就骗鬼去吧,根本不可能——别说人类,就是动物还会因为分食不均打起来呢,何况是资本家和工人搞团结?指望靠这样的话忽悠工人,那工人就要想办法忽悠你了。那些口号压根就别信,不信你看着,那些强调团结的企业,说不定就是将来闹内讧最狠的:国梅也好,华威也好,只要老板控制力一下降,那就是要乱起来的。而照着黄老板现在跳的欢的样子,以及任总的年纪和他那一对儿女的问题……我们应该能看到。”
“你嘴太损了,夸自己就得了,咒别人干嘛?不过,我还是有些不解:你说你和海归派互相制衡,可要是你和海归们勾结起来想要侵吞公司呢?”一般而言,听了这话人就不会再多问什么了,但是顾可兰偏偏是个好奇宝宝,也忍不住多问了一句。
对此,李希盈也是无奈的叹口气,“... -->>
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